人力資源和社會保障部最新發布的數據顯示，2023年末，全國基本養老保險參保人數達到10.66億人，全國社保卡持卡人數已超過13.7億人，覆蓋97.3%的人口。社保的基本養老之所以能覆蓋超過10億人，是因為這仍然是目前絕大多數老百姓退休后安享晚年的主要經濟依靠之一。

按照現有規定，只有當退休時繳納至少15年的社保，才能拿到養老金。根據不同地區的不同規定，需要繳納20—25年的社會保險，才能享受“終身醫療報銷”待遇。

換句話說，15年是社會保障的“最低門檻”。如果不支付15年，將不會得到社會保障的真正“好處”。

繳滿15年才能享受待遇，是不是沒繳滿就不行？畢竟在生活中難免會遇到一些特殊情況而中斷社保，這是不是就說明以前的都白交了？其實不是，在社保新規下，沒繳滿社保的人有補救措施。一起跟著青島人力資源公司小編看看吧：

社保未繳滿15年，五種方式補救

一、按年補繳

如果到了退休年齡，還有幾年（一般是三年）時間才有社會保險，可以每年補交，退休時就能得到社會保險的福利。但這種情況須支付滯納金來彌補年費。

二、延遲退休

如果已經達到法定退休年齡，而社會保險還沒有滿15年時可以申請延遲退休（青島人力資源公司小編發現這種延遲退休地時間最多5年）。當申請延遲退休時，可以一邊工作一邊繼續支付社保。

三、一次性補繳

一次性繳滿15年社保雖然方便，但對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以，在新規下，這種方式已經被取消。

只有符合以下條件才能一次性繳滿：

（1）2011年以前退休的國有企業事業單位職工；

（2）1961年至1982年期間下鄉的知識青年；

（3）男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

四、轉為居民社保

假如距離繳滿15年還有很長一段時間，選擇每年度補繳不劃算，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。

五、停繳社保，取出錢來

如果你還沒有交滿15年，但又不想再花錢補繳的，可以申請退保。這樣就可以不用再繼續繳納社保，而且之前交的錢也會退還。

青島人力資源公司小編不太贊成用這種方式。因為這種方式有一個后果，就是退休之后，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。