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              終成周刊 | 第36期

              2025-09-04 09:59:26

              終成國際

              本期聚焦:

              集團實踐: 多方聯動助力出海服務升級,主題生日會定制關懷文化!

              政策脈動: 電子發票推行促報銷革新,平臺治理升級強內容責任,騎手保障完善顯人文關懷,生育津貼直發減企業負擔,共同推動合規運營與數字化進程。

               

              實戰賦能·智匯出海

              建筑建材行業出海企業家輪訓開啟

              ▍關鍵詞:企業出海、泰國市場、實戰培訓

              近日,全董出海盈科外服打造圍繞行業和多國別出海的實戰式企業家輪訓培訓即將開啟,助力中國建材企業登上國際舞臺。終成國際作為盈科外服在青島地區的官方服務中心,為企業提供本地化咨詢、報名對接及出海落地一站式服務。

              本次輪訓首站聚焦泰國,圍繞“聚焦行業、多國別、實戰化”三大核心,系統解決企業“去哪里、怎么去、怎么回”的出海難題。終成國際依托本地服務團隊與資源優勢,為青島企業提供近距離專家咨詢、報名協助及后續落地支持,助力企業穩健啟航東盟、高效布局全球。

               

              關懷暖心·聚力成長

              集團舉辦七夕主題員工生日會

              ▍關鍵詞:企業文化、員工關懷、團隊凝聚

              8月29日,終成國際成功舉辦“出暑迎清·生辰同慶”七夕主題生日會。活動巧妙融合了浪漫七夕傳統佳節與員工慶生,旨在深化人文關懷,增強團隊歸屬感,傳遞終成“家”的溫暖氛圍。

              活動現場準備了豐富茶歇與主題蛋糕,并設置趣味手工及互動游戲環節。大家在協作中感受傳統文化,現場歡聲笑語不斷。壽星們紛紛表示:“在終成國際,總能感受到‘被惦記、被關愛’的幸福。”

              此次七夕主題生日會,不僅是企業文化建設的重要實踐,更是對“硬制度”與“軟關懷”深度融合模式的持續探索。未來,集團將繼續創新員工關懷形式,夯實雇主品牌內涵,為員工營造更具幸福感、認同感與獲得感的工作環境,賦能員工與企業共同成長。

               

              政策資訊·掌握風向

              定了!10月1日退出

              發布日期: 2025年9月1日

              核心內容:根據“國家稅務總局 財政部 中國國家鐵路集團有限公司公告2024年第8號”規定,自2024年11月1日起,在我國鐵路客運領域推廣使用全面數字化的電子發票——電子發票。乘客可以通過鐵路12306網站和移動客戶端開具電子發票,開具電子發票后,不再提供紙質報銷憑證,不能同時開具電子發票和紙質報銷憑證。

              影響解讀: 企業財務部門需緊急更新差旅報銷制度,明確電子發票接收標準與查驗流程(核對二維碼及關鍵信息);涉及抵扣企業應建立紅字發票協同機制,避免進項稅申報異常。

               

              美團將全面取消“超時罰款”

              發布日期: 2025年8月27日

              核心內容:美團宣布2025年底前全面取消騎手超時罰款,已在150城24700余社區推行騎手掃碼通行,月服務超68萬人次;7月起17省市全額繳納騎手工傷險,養老補貼年底覆蓋全國超百萬騎手。二季度營收918億元,同比增長11.7%。

              影響解讀:企業用工成本上升(保險全覆蓋)倒逼算法優化,需通過訂單調度效率提升對沖盈利壓力;海外業務虧損擴張期需強化本地化合規風險評估。

               

              立即封禁!抖音發公示

              發布日期: 2025年8月30日

              核心內容: 抖音持續嚴打平臺色情低俗內容,禁止任何形式的色情導流與交易,并主動向公安機關報案違法犯罪線索。2025年以來,已封禁89萬賬號及1.9萬群組,協助抓捕66人。平臺還處理大量低俗內容,清理違規視頻、封禁直播間,并對違規賬號實施處罰,從源頭阻斷違法信息傳播。

              影響解讀:企業賬號需徹底杜絕任何打“擦邊球”的性暗示內容或低俗營銷,所有內容與互動必須符合平臺規范,否則將面臨封號、粉絲清零、限制商業化功能等風險。

               

              生育津貼直接發放至個人

              發布時間: 2025年9月1日

              核心內容: 國家醫保局積極推進生育津貼直接發放至個人,以提升群眾滿意度。自6月以來,多省陸續全省推行,四川也于9月1日加入。目前全國已有20個省份全面實現此項措施,覆蓋近八成統籌區。

              影響解讀:雖然企業人事無需再代為申領和墊付生育津貼資金,降低了企業管理成本和資金壓力,但企業的核心法定責任不變,仍需依法為職工足額繳納生育保險。人事工作的重點將從之前的辦理報銷,轉變為確保參保信息準確無誤,并為員工提供必要的政策咨詢。


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