▍仁學通&黃海學院產教融合項目第二期圓滿結束

為全力推動產教融合項目創新發展，集團產教融合品牌仁學通與青島黃海學院攜手并肩，合力打造校企合作實訓實踐基地，并于6月14日結束第二期共建教學。

第二期項目的成功推進，不僅展現了雙方的實力和決心，也為未來的深入合作開辟了廣闊的道路。相信在雙方的持續努力下，實訓實踐基地將不斷發展壯大，培養出更多優秀的人才，為青島乃至全國的教育事業和產業發展做出積極的貢獻。

▍集團市場開發中心組織靈活用工平臺操作流程培訓

為了幫助員工深入掌握靈活用工產品知識和運用技巧，全面提升員工的專業素養和業務能力，提升公司在市場開發中的核心競爭力。6月15日，集團市場開發中心組織靈活用工平臺操作流程培訓。

培訓過程中，貝多云靈活用工平臺負責人方寧通過詳細的講解和生動的演示，深入淺出地為員工們介紹了靈活用工平臺的各個操作環節，從平臺的登錄與基本功能介紹，到具體任務的發布、承接與管理，每一個步驟都清晰呈現，讓員工們能夠快速掌握實操要點。

此次活動的成功舉辦，為公司進一步推進靈活用工模式奠定了堅實的基礎。我們相信，在全體員工的共同努力下，靈活用工平臺將更好地服務于公司的發展，為我們帶來更高效、更便捷的工作體驗。

▍玩游戲打怪，也能算上班？

00后究竟如何上班？又有何不同之處？這家公司便顯得別具一格。在忙碌的工作間隙，為使小伙伴們能得以良好地釋放壓力、調整工作狀態，于 6月15日，公司特意組織了一場別開生面的游戲團建活動。

此次活動精心設置了多個游戲環節，不但有考驗團隊協作能力的接力比賽，還有充滿趣味的謎語游戲，這既讓小伙伴們的身體越發健壯，又于無形之中使大家的團隊合作精神迅猛提升，解決問題的能力也隨之增強！

借由此次團建活動，我們深切領悟到員工身心健康的關鍵意義。日后，公司會持續組織更多諸如此類的活動，為伙伴們締造更多放松身心、增進情誼的契機。同時，我們也期望員工們能夠踴躍參與，共同營造出一個和諧且積極向上的工作氛圍。

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