Introduce
Ren Ben Tong
仁本通專注于人力資源外包服務，通過人員配置優化、精細化生產管理等外包服務方案，為企業提供全方位的人力資源支持，讓企業能夠專注于核心業務的發展，幫助企業降低人力成本；通過終成云服數字系統，實現企業、員工與平臺之間的無縫鏈接，實現企業與員工的數據共享，為企業和員工提供便捷的服務體驗。仁本通在10+細分行業及領域為為千余家知名企業提供一站式人力資源精益外包服務。
Customer problem
企業招一個崗位，需要設立專門的招聘崗位及人員，招聘人員工資與招聘廣告費都是經營成本。
企業HR均會肩負相應人力資源管理工作，日常繁瑣的招聘工作、員工入職培訓等會大大降低工作效率。
企業季節性訂單，需要靈活招聘人員，人員儲備不及時將會影響企業效益。同時淡季訂單人員去留有很大的安全隱患。
Personnel service outsourcing
承接企業非核心外包服務，按照企業的服務需求，對業務流務，達到降低成本、提高效率、靈活用工增強企業核心競爭力和對環境應變能力的一種管理模式。
制造業外包
物流倉儲外包
快消餐飲外包
服務業外包
商業零售外包
互聯網外包
智能制造外包
汽車制造業外包
Service advantage
3小時內響應
7*24小時駐場服務
全國用工覆蓋選用育留，深入HR及人事管理流程的每一個環節：用工規劃、人員招聘、在崗培訓、績效管理、薪酬福利、人事流程、員工關系等。
崗前崗中技能培訓，從而確保人才匹配企業的需求和適應工作環境;全國性項目交付團隊，滿足屬地化+全國性交付需求；現場精益管理
通過ISO27001認證，依托數字化服務平臺，打造電子化、無紙化、標準化的線上操作流程。嚴防數據丟失泄露，規避人工操作失誤，為客戶提供透明化、可跟蹤、全規范的服務流程。
Service item
企業業務流程以及相應的職能部門，將這些流程或職能外包給仁本通，并由仁本通對這些流程進行重組。BPO是將職能部門的全部功能(比如事務處理、政策服務、索賠管理、人力資源、財務)都轉移給仁本通。
快速提供定制人才，解決企業招聘困難
賦能企業主輔分離，降低企業成本風險。
為企業提供定制化人才外包服務方案，優化企業用工結構，降低企業用工風險，助力企業聚焦業務核心，提升企業管理效能。
Service process
企業下單
顧問對接
簽訂協議
人才推薦
安排面試
背景調查
錄用通知
持續服務
字節跳動、阿里巴巴．中國海油等2000個企業通過終成與30000名職場人建立了可持續的客戶關系。
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