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與光同行 | 致敬勞動者，平凡亦有光！
躍動健康 益企同行 — 藍綠杯 2025 年文娛趣味運動會盛大啟幕
潮起海天闊，揚帆正當時。回首過往，終成國際人力資源公司全體員工秉持拼搏精神，在挑戰中砥礪前行，以穩健的步伐向著新的高峰不斷邁進。
未簽訂勞動合同，能否認定工傷？
幫同事干活受傷，能否認定工傷嗎？
越來越多的企業選擇將人事服務外包給專業公司，以降低成本、提高效率并專注于核心業務。然而，市場上的人事服務外包公司良莠不齊，如何挑選一家可靠、專業的合作伙伴成為企業面臨的重要課題。
第三方人事服務外包服務并非簡單的事務轉移，而是通過系統化解決方案重構企業人力資本管理邏輯。
2025年，隨著國家對靈活用工監管的加強，建議企業選擇專業人事服務外包?服務商，定期審查合同條款，確保符合最新勞動法規， 建立風險管理機制，防范用工爭議與數據泄露。
終成國際以人事服務外包為核心，深耕行業十余年，累計服務全國1000余家知名企業，覆蓋500多個城市，年服務雇員超30萬人次，是青島乃至全國人力資源領域的領軍品牌。
企業必知！勞動用工全流程常見法律風險清單（附防控指南）
終成國際榮獲“2024年青島市人力資源服務業發展突出貢獻單位”稱號
企業入離職管理痛點分析：別再讓它拖垮你的企業！
字節跳動、阿里巴巴．中國海油等2000個企業通過終成與30000名職場人建立了可持續的客戶關系。
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