本期聚焦：

集團實踐： 政企聯動深化品牌共建，數字生態賦能區域升級

政策脈動： 殘疾人就業支持加碼、薪酬合規強化、婚假新政落地等熱點政策深度解讀。

文化凝心·人才聚力

集團2025年中總結暨表彰大會圓滿舉行

▍關鍵詞：戰略部署、先進表彰、閉環精進

7月23日，終成國際2025年上半年總結暨戰略啟動會在青島總部召開。全體成員共同回顧發展成果，表彰先進典型，部署下半年重點工作。

會議不僅是成果總結與榮譽表彰，更成為思想升華、力量凝聚的出征號角。全體終成人將秉持"客戶第一"理念，以先進為標桿，以飽滿熱情、堅定信念和務實作風，聚力攻堅、閉環精進，攜手譜寫集團發展新篇章。

街道辦培優黨干赴終成乾合黨支部交流學習

▍關鍵詞：紅色引擎、基層治理、經驗共享

7月25日，長江路街道組織各社區支部"培優黨干"到山東終成乾合人力資源股份有限公司黨支部參觀交流。作為街道黨建培養計劃的重要實踐，活動通過實地考察企業黨建示范點，學習非公黨建先進經驗。

終成乾合黨員代表分享"紅色引擎"品牌建設成果，雙方圍繞黨建引領發展、黨員作用發揮等議題深入探討。此次交流拓寬了基層治理思路，為構建共建共治共享的黨建新格局提供有益借鑒。

仁學通精準鏈接優質人才至合作企業

▍關鍵詞：校企合作、職業規劃、儲備人才

7月26日，青島仁學通教育科技有限公司高效鏈接合作院校與戰略企業，輸送了一批優秀學子開啟實習征程。此次人才對接既為學生提供了實踐平臺，又為企業輸送了專業技能與職業素養兼備的儲備人才。

仁學通教育科技以"精準鏈接"為核心，整合智能制造、現代服務等領域頭部資源，聯合高校共建產教融合基地，提供崗前培訓、職業規劃等一站式服務，持續深化產教協同生態。

專業深耕·行業共贏

終成世紀獲授“青島市數字信息工學融合聯盟理事單位”

▍關鍵詞：數字技術、職教融合、技術賦能

7月25日，青島市數字信息工學融合聯盟成立大會暨技工院校企業學院揭牌儀式圓滿舉行。此次活動旨在構建“政產學研用”一體化平臺，推動數字技術與職業教育深度融合，助力區域數字經濟發展。青島終成世紀網絡科技有限公司憑借在數字服務領域的技術積累與創新實踐，正式獲授“聯盟理事單位”稱號。

青島終成世紀網絡科技有限公司憑借16項軟件著作權及行業解決方案能力，正式獲授"聯盟理事單位"稱號。作為高新技術企業，公司將深度參與課程開發、實訓基地建設及技術標準制定，通過校企聯合授課、項目實踐等模式，為數字技能人才提供全周期培養支持。

終成國際深度參與跨境服務專項培訓

▍關鍵詞：企業出海、跨境服務、方案共創

7月24日-26日，全董出海&盈科外服首期全國區域服務中心專項培訓在上海舉行。終成國際作為青島區域生態合作伙伴受邀參加。

終成國際旗下出海業務板塊"終成BSO"與盈科外服&全董出海建立生態戰略合作，依托雙方全球化資源網絡，為企業提供從市場準入、合規運營到品牌落地的全周期出海解決方案，助力中國企業精準把握國際市場機遇，實現全球化戰略布局。

出海業務聯系人：殷總  15653226508

政策資訊·掌握風向

2025年山東省養老金調整

發布日期： 2025年7月24日

核心內容：山東省印發通知，自2025年1月1日起，為2024年底前退休人員調整養老金。調整采取"定額+掛鉤+傾斜"方式：定額調整月增27.3元；掛鉤調整分養老金比例及繳費年限階梯兩部分；70歲以上高齡人員額外傾斜。惠及全省900余萬退休人員，新增養老金正有序發放。

影響解讀： 養老金調整體現"普惠+激勵"原則，企業需關注社保繳費基數與養老金發放的合規銜接，尤其機關事業單位與企業退休人員調整辦法統一后，需優化內部薪酬與社保管理流程。高齡傾斜政策也提示企業可結合員工健康管理，提升老齡員工福利感知。

17個新職業正式發布，就業市場迎來新機遇

發布日期： 2025年7月16日

核心內容：人力資源社會保障部等三部門聯合發布《關于發布檢驗檢測管理工程技術人員等職業信息的通知》，確定17個新職業（如檢驗檢測管理工程技術人員、養老服務師、跨境電商運營管理師等）、42個新工種，并調整變更9個職業（工種）信息。

影響解讀： 新職業集中于數字經濟、養老服務、綠色制造等領域，企業可結合自身業務，提前布局新職業人才儲備（如跨境電商運營、無人機規劃等崗位），同時關注人社部門配套的技能培訓政策，降低人才適配成本。個人求職者可重點關注新職業認證，提升職業競爭力。

我國基本醫保參保率穩定在95%

發布日期： 2025年7月24日

核心內容： 截至2024年底，基本醫保參保13.27億人（參保率95%），住院支付比例職工80%、居民70%；長期護理保險試點覆蓋1.9億人；異地就醫直接結算人次2024年達2.38億（增長44倍），住院結算率超90%；藥品目錄統一至3159種，統籌基金結余3.86萬億元。

影響解讀：醫保覆蓋面的持續擴大和結算便利性提升，將進一步釋放居民醫療消費需求，醫療機構可優化異地就醫服務流程，藥店等基層醫療終端可結合醫保目錄調整，擴大藥品供應品類。同時，基金監管的常態化要求醫療機構加強合規管理，避免違規使用醫保基金。

上半年全國城鎮新增就業695萬人

發布時間： 2025年7月22日

核心內容： 上半年，全國城鎮新增就業695萬人，完成全年目標任務的58%。6月份全國城鎮調查失業率為5.0%，與去年同期持平。目前，百日千萬招聘活動已經開展招聘8900余場，提供崗位信息458.4萬個，實施“三支一扶”等基層服務項目，做實公共部門崗位招錄工作。

影響解讀： 就業數據保持穩定，但高校畢業生等重點群體仍需政策支持。企業可利用降費率、穩崗補貼等政策降低用工成本，同時通過校園招聘、實習基地建設等提前鎖定人才。制造業、服務業等勞動密集型行業可結合職業技能提升行動，加強員工技能培訓，緩解結構性缺工問題。