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終成國際2月月刊

2025-03-03 09:41:13

終成國際

開工大吉2025 起航新征程!

在這春意盎然、萬物生發的時刻,終成國際迎來了隆重而盛大的開工儀式。2025年2月5日(正月初八),全體員工齊聚一堂,共同見證這一激動人心的時刻,滿懷熱忱地迎接新階段的到來。

隨著開工鑼被敲響,那清脆而響亮的聲音在空中回蕩,仿佛敲響了新年的戰鼓,宣告著終成國際正式踏上新征程。緊接著,禮炮齊鳴,震耳欲聾的聲響與漫天飛舞的彩帶交織在一起,營造出一種莊重而熱烈的氛圍。

新年新氣象,萬事開門紅,集團為大家精心準備了“開門紅包”以及“上上簽紅包”,寓意著在新的一年里,大家將生活紅紅火火,事業蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年福至運至,財源廣進,萬“巳”順意!

 

集團榮膺“2024年度青島市企業最認可的優秀人力資源服務商”

2025年2月28日,青島市人力資源管理協會主辦的"人工智能背景下人力資源的機遇與挑戰論壇暨2024年度人力資源頒獎大會"圓滿落幕。大會上,終成國際憑借卓越的服務能力、技術創新和客戶口碑,榮獲"2024年度青島市企業最認可的優秀人力資源服務商"稱號。

此次大會,集團董事長王國乾同步匯報了終成國際在新質人力資本創新模式實踐過程的總結分享。呼吁企業應立足當下,積極應對挑戰,抓住機遇,通過創新與實踐,推動人力資源行業的持續發展與進步。

此次榮譽的獲得,既是對終成國際過去成績的肯定,也是對我們未來發展的激勵。在人工智能與數字化浪潮的推動下,人力資源行業正迎來前所未有的機遇與挑戰。終成國際將繼續秉持初心,以創新為驅動,以客戶為中心,為企業提供更優質、更智能的人力資源服務,助力企業在新時代實現更大發展。

 

山東仁本通榮獲“經濟發展突出貢獻單位”稱號

2025年2月16日,山東仁本通服務外包有限公司受邀參加紅石崖街道召開的“干字當頭 奮勇爭先 聚力品質西海岸建設”工作動員大會。本次大會旨在貫徹西海岸新區黨建引領高質量發展精神,總結2024年度工作,表彰先進典型,并部署2025年重點工作,推動街道各項工作再上新臺階。仁本通作為轄區企業代表,與各界人士齊聚一堂,共謀發展。

會上,紅石崖街道對2024年度涌現出的先進集體和個人進行了表彰,仁本通憑借在經濟發展方面的突出貢獻,榮獲“經濟發展突出貢獻單位”稱號。這一榮譽是對仁本通過去一年積極響應街道號召,助力區域經濟發展所做努力的充分肯定。

未來,仁本通將繼續發揚“干字當頭,奮勇爭先”的精神,提升項目招引質量,推動產業結構向高端化、智能化、綠色化邁進,打造區域經濟高質量發展新引擎,為“品質西海岸”建設貢獻更大的力量,與紅石崖街道攜手共創更加美好的未來。

 

集團榮獲“2024年度青島市旅游飯店優秀合作伙伴”稱號

2025年2月26日,青島市旅游飯店協會第六屆會員代表大會隆重召開,會上公布了“2024年度青島市旅游飯店優秀合作伙伴”獲獎名單。憑借在旅游飯店領域的卓越貢獻和創新實踐,集團榮膺此項殊榮。

作為青島旅游產業鏈的重要一環,集團始終以客戶需求為導向,不斷提升服務品質,優化合作模式,為青島旅游飯店行業的繁榮發展注入了強勁動力。我們通過深化與上下游企業的戰略合作,構建了資源共享、優勢互補的共贏生態圈,并推出定制化服務解決方案,精準滿足不同合作伙伴的個性化需求,有效提升了合作效率與價值。

展望未來,集團將繼續秉持“合作共贏、創新發展”的理念,深化與青島市旅游飯店協會的合作,積極參與行業標準的制定與推廣,助力旅游飯店行業實現高質量發展。同時,我們將以此為契機,不斷提升自身實力,為更多客戶提供卓越服務,為青島乃至全國的旅游飯店行業貢獻更大力量。

 

宋曉琳榮獲“2024年度青島市人力資源服務行業優秀領導者”稱號

近日,山東仁本通服務外包有限公司總經理宋曉琳憑借其卓越的領導能力和對行業的深遠貢獻,榮獲“2024年度青島市人力資源服務行業優秀領導者”稱號。這一榮譽不僅是對宋曉琳個人成就的肯定,更是對她多年來在人力資源服務領域不懈努力的認可。

未來,她將繼續帶領山東仁本通服務外包有限公司不斷創新,提升服務質量,為客戶創造更大價值。同時,也將繼續關注行業發展趨勢,積極參與行業交流與合作,為推動青島市乃至全國人力資源服務行業的發展貢獻自己的力量。

 

集團應邀參與山東省“十五五”人力資源服務業發展規劃調研座談會

2025年2月19日,終成國際董事長王國乾應邀出席山東省“十五五”人力資源服務業發展規劃專題調研座談會,與政府相關部門、行業專家及企業代表共商產業發展藍圖。

此次會議聚焦“十四五”經驗總結與“十五五”戰略部署,重點圍繞人力資源服務數字化升級、產才融合機制創新等核心議題展開研討。集團董事長王國乾結合企業實踐經驗,針對區域人才生態構建、靈活用工規范化發展等方向提出系統性建議,強調通過“產教協同平臺”和“智能化服務標準”推動行業提質增效,其觀點為山東省人力資源服務業的高質量發展提供了實踐支撐。

作為國內人力資源服務領域的領軍企業,終成國際深度參與此次省級規劃調研,彰顯了企業在政策研究與行業升級中的關鍵作用。未來,集團將積極配合政府落實“十五五”規劃目標,通過技術創新、資源整合及跨區域協作,助力山東省打造全國人力資源服務創新示范高地。此次座談會不僅強化了政企協同機制,也為優化區域人才戰略、激發產業活力奠定了重要基礎,展現了終成國際在推動行業變革中的責任擔當。

 

“人人愛生活家”公益大講堂圓滿落幕

為了深度賦能職場及家庭生活,通過傳授前沿收納理念與實戰技巧,助力大家構建既整潔有序又充滿美學韻味的辦公與居家環境,2025年2月27日,公益大講堂·長江行動系列——《收納藝術:打造高效與美學并存的辦公及居家空間》圓滿落幕。

此次大講堂以“收納藝術”為主題,特邀“人人愛生活家”品牌創始人、高級收納師韓亞平老師作為主講嘉賓。韓老師結合豐富的實際案例,從空間規劃、物品分類到收納工具的使用,解析收納秘訣及場景化解決方案。

此次公益大講堂的成功舉辦,不僅為參與者帶來了實用的收納技巧與美學理念,也為推動區域職場文化與生活品質的提升注入了新的活力。未來,人人愛生活家將繼續攜手各方力量,推出更多形式多樣、內容豐富的活動,為大家提供更多優質服務,共同打造高效與美學并重的美好生活空間。

 

校企共育新人才,數字營銷啟新程

2025年2月18日,仁學通團隊走進青島中德智能制造技師學校,為五個班級、160余名學生帶來了一場別開生面的《新媒體營銷實戰》課程。團隊針對學校專業特色和學生實際情況,量身打造課程,涵蓋新媒體營銷基礎、內容創作、數據分析等核心模塊,深入淺出地講解短視頻策劃、大數據運營等前沿技能,激發了學生們對未來職業發展的思考。

此次培訓不僅是知識傳遞,更是校企合作的生動實踐。它為學生帶來了前沿的新媒體營銷知識,也為學校與企業搭建了深度合作的橋梁,促進了教育與產業的有效對接。學生們積極參與互動,通過實際案例分析和模擬操作,體驗了新媒體營銷的魅力與挑戰。

未來,仁學通團隊將繼續攜手學校,深化產教融合,根據產業發展趨勢更新課程內容,引入更多實戰項目,助力培養適應新時代需求的高素質技能人才,為教育與產業的協同發展注入新的活力,共同開創更加美好的未來。

 

青島市餐飲行業協會領導到訪集團參觀交流

2025年2月17日,青島市餐飲行業協會領導一行到訪終成國際參觀交流,雙方圍繞人力資源服務、業務外包及靈活用工等方向展開深入探討。

會議上,集團董事長王國乾及相關業務負責人詳細介紹了集團在人力資源領域的核心業務布局,并分享了在酒店、餐飲行業成功落地的案例經驗。此外,雙方還就餐飲行業當前面臨的用工痛點展開分析,終成國際提出通過定制化外包服務與靈活用工平臺相結合的方式,幫助餐飲企業應對季節性用工波動及勞動力短缺問題。

此次參觀交流為雙方在人力資源服務領域的深度合作奠定了基礎。未來,終成國際將繼續發揮其在行業內的引領作用,與更多優質企業攜手,共同打造更具競爭力的人力資源服務生態。

 

集團受邀參加青島西海岸新區民營企業“開春第一課”專題講座

2025年2月14日,終成國際受邀參加2025年民營企業“開春第一課”專題講座暨西海岸新區工商聯(總商會)三屆六次執委會。此次會議以“奔跑在高質量發展的春天里”為主題,匯聚了新區工商聯執委、商會會長、企業代表等近三百人共赴新春之約,聚智聚力破浪前行。

本次會議不僅為民營企業提供了“充電蓄能”的智力支持,更通過全年30期強基培訓的閉環機制(需求調研-辦班-回訪-合作),推動企業持續突破合作壁壘。未來,終成國際將依托這一長效平臺,深化與上下游伙伴的產業鏈融合,加速技術成果轉化,在政策紅利與營商環境優化中搶占先機,助力新區民營經濟“破浪前行”。

 

仁學通·人人愛收納家攜手靈海路社區,共慶溫馨元宵佳節

2025年2月12日,值此元宵佳節之際,仁學通·人人愛收納家與靈海路社區攜手,為社區居民傾情打造了一場主題為“我的好鄰居”的元宵節活動。旨在弘揚傳統文化,豐富社區居民的精神文化生活。

活動現場,社區活動中心被各式燈籠裝點一新,燈籠上懸掛著精心設計的燈謎,內容涵蓋生活常識、傳統文化等,兼具趣味性與知識性。居民們積極參與,歡聲笑語不斷,共同沉浸在猜燈謎的樂趣之中,現場氣氛熱烈而融洽。

為鼓勵居民積極參與,仁學通·人人愛收納家特意準備了精美禮品,讓鄰居們都能收獲滿滿的幸福感。仁學通·人人愛收納家負責人表示,能夠參與到社區建設中,為居民們帶來歡樂和便利,是企業義不容辭的責任。未來,人人愛收納家將繼續秉承“整理生活,愛在身邊”的理念,積極參與社區公益活動,為構建更加和諧美好的社區貢獻一份力量。

 

“濃濃元宵節,暖暖終成情”

為了更好地提升員工幸福感,營造溫馨、團結的工作氛圍,2025年2月12日,集團為員工們準備了元宵節主題活動。旨在通過實際行動展現了對員工精神生活的深切關懷,推動員工生活與工作質量的全面提升,進而提高職工幸福感。

活動現場布置了傳統花燈和節日裝飾,設置了猜燈謎、包湯圓、剪紙體驗、福字拓印、書法創作等互動環節。在“燈謎競猜”區,200道融合企業文化與傳統文化知識的謎題引發熱烈討論。大家歡聲笑語,其樂融融,將節日的喜慶氣氛推向高潮。

作為一家“以人為本”的公司,集團始終致力于營造一個溫馨、團結的工作氛圍,讓每一位員工都能在這里找到成長和實現自我價值的平臺。我們期待,通過不斷的努力和創新,能夠與員工們共同成長,共創美好的未來。讓我們攜手并進,以更加飽滿的熱情和活力,迎接新一年的挑戰和機遇。

 

集團組織員工生日會團建活動

在快節奏的現代職場中,員工的幸福感是企業發展的重要基石。為傳遞“家”的溫暖,增強團隊凝聚力,終成國際始終將“員工關懷”作為企業文化建設的重要一環。2025年2月22日,集團組織2月員工生日會,一起為壽星們慶生。

每一次的生日會不僅是一次簡單的慶祝活動,更是公司“以人為本”管理理念的生動體現。公司始終關注員工的身心健康與幸福感,通過舉辦生日會、團建活動等形式,讓員工在忙碌的工作之余感受到關懷與溫暖。這種關懷文化不僅增強了員工的歸屬感,也激發了大家的工作熱情,為公司的持續發展注入了源源不斷的動力。


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