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Industry Pain Points
對于知識密集型企業，HR需高效打造人才供應鏈，尤其是研發人員的管理，聚焦業務為導向，搭建完善人才體系，推動企業人力資源價值升級。
員工類型多樣，訴求不一，為員工提供優質的、多樣性的、及時的 HR服務，提升員工體驗，促進文化認同，是HR工作的難點。
企業需要對人力資源進行優化、調整，以適應不斷變更的數字化需求。人力資源需聚焦到企業業務上，滿足業務需要為中心搭建人才發展平臺和體系。
Solutions
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全面覆蓋人力資源各管理維度，依托HR一體化數據中臺，業務數據動態實時更新且相互穿透，可視化BI報表引擎工具，輔助企業智慧決策，實現人力全業務流程的數字化閉環。
字節跳動、阿里巴巴．中國海油等2000個企業通過終成與30000名職場人建立了可持續的客戶關系。
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